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Zentrales Anliegen der UZH Leadership and Governance Academy ist die Förderung und Entwicklung eines hochschulspezifischen Führungsverständnisses für alle Hochschulangehörigen. Mit einer geteilten Führungs- und Zusammenarbeitskultur soll der «UZH Way of Leadership» entwickelt werden.
Die UZH hat als Pionierin in den vergangenen Jahren nachhaltige Professionalisierungsbemühungen in den Bereichen Leadership und Governance unternommen und dazu eine Reihe von Weiterbildungsangeboten entwickelt. Mit der UZH Leadership and Governance Academy möchte die UZH dieses Angebot weiter ausbauen. Die Academy bildet eine integrative Dachstruktur für Weiterbildungs- und Beratungsangebote für UZH Führungskräfte und steht dafür in engem Kontakt mit den Anbieter:innen von Weiterbildung und Beratung an der UZH.
Die Leadership and Governance Academy unterstützt UZH Führungskräfte beim Umgang mit ihren Führungs- und Managementaufgaben und bietet massgeschneiderte Veranstaltungen und Ressourcen für die vielfältigen Herausforderungen im Führungsalltag. Mit dem Leadership-Programm für Professor:innen bietet die Academy ein neu entwickeltes Weiterbildungsprogramm an, das sich an den spezifischen Tätigkeiten von Professor:innen und den institutionellen Besonderheiten der Universität orientiert und den Austausch mit Kolleg:innen ermöglicht. Ebenso vermittelt die Academy Professor:innen der UZH Coaching bzw. Beratung für Anliegen rund um ihre Professur.