Beratung und Coaching

Verschiedene Fachbereiche und Stellen an der UZH bieten Beratung für Führungskräfte an. Bei Fragen zu folgenden Themenbereichen wenden Sie sich für Informationen und Beratung direkt an die entsprechende Stelle:

Personalmanagement, sowie Personal- und Führungsentwicklung

Förderung von Vielfalt und Abbau von Diskriminierung

Organisationsentwicklung und digitale Transformation

Beratungs- und Schlichtungsstelle für Mitarbeitende

Beratungsangebote rund um Gesundheit

Psychologische Beratungsstelle

Medien und Öffentlichkeit

Barrierefreie Arbeitsbedingungen

Darüber hinaus vermittelt die Leadership and Governance Academy Professor:innen der UZH Fachpersonen für Coaching und Beratung, um Ihnen bei konkreten Anliegen rund um ihre Professur zu helfen. Diese Anliegen können sich auf die Bewältigung von Herausforderungen im Arbeitskontext, die Verbesserung von Führungs- und Selbstmanagementfähigkeiten, Laufbahnfragen, Zusammenarbeit im Team oder mit anderen Organisationseinheiten beziehen. Ihnen stellen sich Fragen wie:

• Wie kann ich meine Führungsrolle klarer definieren und mich effektiver als Führungsperson positionieren?
• Wie kann ich meine Zeit und Energie besser managen, um produktiver zu sein und meine Ziele effektiver zu erreichen?
• Wie kann ich effektiver mit meinem Team kommunizieren, die Zusammenarbeit verbessern und Herausforderungen lösen?
• Wie kann ich Konflikte mit anderen Organisationseinheiten lösen und bessere Beziehungen aufbauen?

Für diese und weitere Anliegen bietet die Leadership and Governance Academy die Möglichkeit, im Rahmen eines persönlichen und vertraulichen Erstgespräches spezifische nächste Schritte einzuleiten.

Zur Anmeldung für ein Erstgespräch melden Sie sich bitte direkt bei Prof. Dr. Klaus Jonas