Aktuelles
Newsliste
-
UZH Leadership and Governance Academy lecture "Quo Vadis Hochschulgovernance?" 9. April 2026
Prof. Dr. Bernd Kleimann diskutiert in dieser Lecture die Frage "Quo Vadis Hochschulgovernance?" und präsentiert seine These, dass sie sich mit einem geschärften Bewusstsein für den Einfluss wertezentrierter Diskurse beantworten lässt.
-
«Führung geht alle an»
Der UZH News Artikel «Führung geht alle an» zeigt, wie gute Führung an der UZH gefördert wird.
-
H.I.T. Program 2026 – call for applications opens on 8 September, with a deadline of October 5, 2025
The program is open to female professors from all Swiss universities aiming for academic leadership roles.
-
UZH Leadership Development Program 2026
Führungsverantwortliche der UZH können sich bis am 03.11.2025 für das insgesamt zehntägige UZH Leadership Development Program 2026 anmelden.
-
Anmeldung für das Leadership-Programm für Professor:innen
Professor:innen der UZH können sich für den Kurs «Professionelle Führung in der Wissenschaft» (03. und 04. Oktober 2025) anmelden.
-
Onboarding Day für Professor:innen, 18. September 2025
Bis zum 12. September können sich neuberufene Professor:innen für den Onboarding Day for Newly Appointed Professors am 18. September 2025 anmelden.
-
Kursangebot Hochschul- & Wissenschaftsmanagement HS 2025
Professor:innen sowie Mitarbeitende mit Führungs- und/oder Managementaufgaben können sich für die Kurse aus dem Kursangebot Hochschul- und Wissenschaftsmanagement anmelden.
-
UZH Leadership and Governance Academy Lecture «Why Research Universities Should Be Led by Top Scholars»
Lecture by Prof. Dr. Amanda Goodall.
-
CHESS lecture «Der lange Abschied von der männlichen Heldenfigur in der Führung»
Prof. Dr. Julia Nentwich diskutiert wie das Bild des männlichen Helden aus unseren Führungsverständnissen verabschiedet werden könnte.
-
H.I.T. Program 2025
Registration for the H.I.T. Program, a leadership program open to women professors from all Swiss universities, is open.
-
Onboarding Day für Professor:innen, 19. September 2024
Neuberufene Professor:innen können sich für den Onboarding Day for Newly Appointed Professors am 19. September 2024 anmelden.
-
UZH Leadership and Governance Lecture «Führend Wissen Schaffen? Empirische Erkenntnisse und praktische Empfehlungen zur Führung in der Wissenschaft», 7. März 2024
In ihrem Vortrag stellt Prof. Dr. Claudia Peus empirische Erkenntnisse über die Besonderheiten der Mitarbeitendenführung in der Wissenschaft vor.
-
3. UZH Führungsdialog, 23. Januar 2024
Anmeldung offen für Professor:innen mit zusätzlichen Führungsfunktionen.
-
Ständetalk «Leadership und Deeskalation», 6. Dezember 2023
Expert:innendiskussion zur Frage «Was führt zu Eskalation und wie kann man sie verhindern?».
-
UpZH to date 2024! - Kursangebot
Die Abteilung Gleichstellung und Diversität bietet 2024 ihr gesamtes Kursprogramm unter dem Dach «UpZH to Date!» an.
-
Ständetalk «Leadership und Motivation», 15. Juni 2023
Expert:innendiskussion zu den Fragen «Wie können Führungskräfte ein motivierendes Umfeld schaffen?» und «Welches Verbesserungspotential hat die Mitarbeitendenbefragung der UZH aufgezeigt?».
-
CHESS lecture «Die Berlin Leadership Academy», 29. März 2023
Prof. Dr. Rudolf Kerschreiter berichtet über die Berlin Leadership Academy.
-
Onboarding Day für Professor:innen, 23. März 2023
Neuberufene Professor:innen können sich für den Onboarding Day for Newly Appointed Professors am 23. März 2023 anmelden.
-
Vorlesungsreihe zu «Leadership in the Future of Work», 1. März 2023
Jean-Christophe Deslarzes, VR-Präsident der Adecco Group, mit einem Vortrag über «What leadership to take up the future of work?».
-
2. UZH Führungsdialog, 17. Januar 2023
Anmeldung offen für Professor:innen mit zusätzlichen Führungsfunktionen.
-
UpZH to date 2023! - Kursangebot
Die Abteilung Gleichstellung und Diversität bietet 2023 zum zweiten Mal ihr gesamtes Kursprogramm unter dem Dach «UpZH to Date!» an.
-
Ständetalk «Leadership und Kultur», 27. Oktober 2022
Expert:innengespräch über die Fragen «Was und wer begünstigt eine motivierende Unternehmenskultur?» und «Wie funktioniert motivierende Leadership?».
